Slecht en goed nieuws

Ik heb slecht en goed nieuws. Laat ik met het slechte nieuws beginnen. Mijn werkgever, LOC Zeggenschap in zorg, wil mijn contract dat nog loopt tot juli of augustus verscheuren. Het goede nieuws daarentegen is dat ze mij een nieuw contract willen aanbieden. Met terugwerkende kracht vanaf afgelopen 1 januari tot en met 31 december van dit jaar. Een echt jaarcontract dus. Waar ik dus oorspronkelijk zou blijven tot mijn collega terug is van haar zwangerschapsverlof. Voordelig voor mij want ik kan nog een klein half jaar langer blijven met perspectief. En LOC Zeggenschap in zorg krijgt in dat geval subsidie voor mij vanwege mijn Wajong. Ik moet trouwens nog mijn handtekening zetten, maar dat lijkt dus slechts een kwestie van tijd.